援疆留下“带不走的医疗队”

发布日期:2019-09-12 来源:未知 浏览量: 次
  • 援疆留下“带不走的医疗队”



    2019年7月,南京医科大学最遥远的一所附属医院——附属克州人民医院正式挂牌。在距离南京4400多公里的新疆克州人民医院,20多位来自江苏10家医院的医疗专家,活跃在各个科室,他们通过院包科、师带徒的形式,不但让当地百姓看病几乎不用离开克州,还为克州培养了一支“永远带不走的医疗队”。
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    两任“领队”
    为当地留下“带不走的医疗队”
    “克州人民医院的发展进入了3.0时代,医教研已经全面发展。”谭晓,南京医科大学第二附属医院纪委书记,2013年底,他作为江苏省第8批援疆干部,成为进驻克州人民医院的首位医生,2016年4月,医疗人才“组团式”援疆工作启动实施后,谭晓又成为江苏省首批“组团式”援疆医疗队队长。今年7月底,谭晓时隔2年半重返克州,他对克州人民医院的变化之大感触颇深。
    技术管理相对苍白、科室人员配置不齐、三级手术无法开展……当年,面对这样的现状,谭晓深入调研,静心分析后明确提出,要将医疗技术本土化,不能等到医疗援疆专家走了,克州的医疗水平又回到从前。谭晓率先选择了心血管科和急诊科队伍相对齐整的科室,通过师带徒、送到内地进修、远程医疗等多种形式,逐渐将科室做起来,并于2015年成功将克州人民医院创建为三甲医院。
    2016年底,“接力棒”交到了江苏省人民医院党委副书记丁强之手。为了充分发挥援疆医疗团队的优势,初到克州,丁强就被克州党委组织部任命为克州人民医院院长。
    上任伊始,丁强去每一个科室了解情况,与医护人员面对面交流,最终从困扰医院和员工发展的问题入手,召开了医院工作会议和职工代表大会。“第一年,医院共收集整理了83个问题,涉及绩效分配、人才培养、学科建设、诊疗水平提升、服务流程等方面。”丁强说。
    盯着问题一个一个改。在丁强的带领下,医院设备购进成本降低了,医生都能慢慢上手各类手术了,患者数量多了……最重要的是,职工的信心一点点聚集起来了,无论是技术、服务还是理念,都在悄悄发生变化,大家清楚地认识到,医生的地位和技术水平、医院的社会影响力都得靠自己的学习来提升。经过近3年的努力,今年职代会上职工反映的问题大为减少。
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